HerHesap
TREN

20 yıllık kıdem tazminatı ne kadar?

03.11.2006 – 02.11.2026 arasında, yani tam 20 yıl aynı işyerinde çalışan, son brüt ücreti asgari ücret (33.030 TL) olan bir işçi bugün ayrılırsa 660.600,00 ₺ brüt kıdem tazminatına hak kazanır; yalnız damga vergisi kesildiği için ele geçen 655.586,05 ₺ olur. Tazminat yirmi yılın ücretlerine değil, ayrılış anındaki son ücrete göre hesaplanır. Daha yüksek bir ücret ya da yan ödeme için değerleri formdan değiştirin; giydirilmiş ücret 73.729,87 ₺ olan tavanı aşarsa her yıl için tavan ödenir.

Son güncelleme:

 

Son çalışılan gün. Tavan bu tarihte yürürlükte olan dönemden alınır.

 

Yol, yemek, ikramiye, prim gibi düzenli ödenen paranın aylık karşılığı. Arızi ödemeler ve fazla mesai katılmaz.

 

Net kıdem tazminatı655.586,05₺20 yıl hizmet için, yalnız damga vergisi kesilerek
  • Hizmet süresi20 yıl
  • Giydirilmiş aylık brüt ücret33.030,00 ₺
  • Ayrılış tarihindeki tavan73.729,87 ₺
  • Bir yıl için esas ücret33.030,00 ₺
  • Tam yıllar için660.600,00 ₺
  • Artan ay ve günler için0,00 ₺
  • Brüt kıdem tazminatı660.600,00 ₺
  • Damga vergisi5.013,95 ₺
  • Net kıdem tazminatı655.586,05 ₺

Kıdem tazminatı tavanı: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (tavan tablosu; HMB memur maaş katsayılarından hesaplanır)

Damga vergisi: GİB

Asgari ücret: Asgari Ücret Tespit Komisyonu (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) / Resmî Gazete

Asgari ücretle hizmet süresine göre kıdem tazminatı

İşe giriş tarihiHizmet süresiBrüt kıdem tazminatıNet kıdem tazminatı
03.11.20251 yıl33.030,00 ₺32.779,30 ₺
03.11.20242 yıl66.060,00 ₺65.558,60 ₺
03.11.20233 yıl99.090,00 ₺98.337,91 ₺
03.11.20215 yıl165.150,00 ₺163.896,51 ₺
03.11.201610 yıl330.300,00 ₺327.793,02 ₺
03.11.201115 yıl495.450,00 ₺491.689,53 ₺
03.11.200620 yıl660.600,00 ₺655.586,05 ₺

Uzun kıdemde emeklilik de sık görülen bir ayrılış nedenidir: emekliye ayrılmak ya da yaş dışındaki emeklilik şartlarını doldurarak ayrılmak kıdem tazminatı hakkı doğurur. Kıdem tazminatı mirasçılara da ödenir: işçinin ölümü de hak doğuran nedenler arasındadır. Ayrılış nedenini formdan seçebilirsiniz.

Nasıl hesaplanır?

Kıdem Tazminatı HesaplamaKıdem tazminatınızı hizmet süresi, giydirilmiş brüt ücret ve ayrılış tarihindeki tavanla hesaplayın; tam yıl, ay ve gün kıstı, damga vergisi, net tutar ve hak kazanma şartları.

Sık hesaplananlar

Kaynak

Siteyi nasıl kullandığınızı anlamak için, izin verirseniz Google Analytics çerezleri kullanıyoruz. İzin vermezseniz çerez kaydedilmez. Çerez politikası