Emeklilik Hesaplama
Sigortalılık türünüzü (4/a, 4/b, 4/c), cinsiyetinizi, doğum tarihinizi, ilk sigorta giriş tarihinizi ve prim gününüzü girin. Size uygulanan emeklilik şartları (EYT dahil), eksik prim günü ve en erken emeklilik tarihi kanundaki kademeli tablolara göre hesaplanır.
- Tabi olduğunuz dönem09.09.1999–30.04.2008
- Emeklilik türüTam emeklilik
- Gerekli prim günü7.000 gün
- Eksik prim günü1.600 gün
- Gerekli yaş58
- Bugünkü yaşınız46
- Emeklilik tarihindeki yaşınız58
- Dayanak5510 s.K. geç. 9
Emeklilik şartları: TBMM (5510, 506, 1479, 5434, 4447, 7438 s.K. metinleri)
Size uygulanan emeklilik seçenekleri
Nasıl hesaplanır?
Türkiye’de emeklilik şartları ilk sigorta giriş tarihine göre değişir. 4447 sayılı Kanun 08.09.1999’dan sonra girenlere yaş şartı getirdi; 5510 sayılı Kanun 01.05.2008’den sonra girenler için gün sayısını artırıp yaşı 2036–2048 arasında kademeli olarak yükseltti (2048’den itibaren herkes için 65 yaş). 7438 sayılı Kanun (EYT, 3 Mart 2023) 08.09.1999 ve öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartını kaldırdı; bunlar prim günü ve sigortalılık süresini tamamlayınca emekli olabilir. Yaştan (kısmi) emeklilik daha az günle mümkündür ama aylık daha düşük olur; örneğin 08.09.1999 öncesi 4/a sigortalısı 15 yıl ve 3.600 günle kadınsa 58, erkekse 60 yaşında bu yoldan emekli olabilir.
Emeklilik tarihi = en geç(prim gününün dolduğu tarih, sigortalılık süresinin dolduğu tarih, yaşın dolduğu tarih)Şartlar ilk sigorta giriş tarihine göre üç döneme ayrılır. 08.09.1999 ve öncesi (EYT): yaş aranmaz; 4/a’da kadın 20, erkek 25 yıl sigortalılık ve giriş tarihine göre 5.000–5.975 gün; 4/b ve 4/c’de kadın 7.200, erkek 9.000 gün. 09.09.1999–30.04.2008: kadın 58, erkek 60 yaş ve 4/a’da 7.000 gün (ya da 25 yıl ve 4.500 gün), 4/b ve 4/c’de 9.000 gün. 01.05.2008 ve sonrası: 4/a’da 7.200, 4/b ve 4/c’de 9.000 gün; yaş kadında 58, erkekte 60, gün şartını 2036’dan sonra tamamlayanlarda kademeli olarak yükselir; 2048’den itibaren herkes için 65 yaş aranır.- İlk sigorta giriş tarihiniz ve statünüz size uygulanacak kanunu belirler; birden fazla statüde çalıştıysanız son 7 yılda en çok prim ödediğiniz statü esas alınır.
- Gereken prim gününü bulun: 08.09.1999 öncesi 4/a sigortalılarında gün sayısı giriş tarihine göre kademelidir.
- Mevcut gününüzden eksik günü çıkarın ve yılda ödeyeceğiniz prim günüyle gün şartının dolacağı tarihi bulun.
- Sigortalılık süresi şartı varsa ilk girişinizden itibaren (18 yaşından önce girdiyseniz 18 yaşınızdan itibaren) bu süreyi ekleyin.
- Yaş şartını ekleyin: 2008 sonrası girişlerde yaş, gün şartını tamamladığınız tarihe göre kademeli artar; EYT kapsamında yaş aranmaz.
- Bu tarihlerin en geç olanı emekliliğe hak kazandığınız tarihtir.
Örnek
1975 doğumlu ve 01.06.1997’de sigortalı olan bir kadın işçi EYT kapsamındadır: 20 yıl sigortalılık 01.06.2017’de dolmuştur ve 5.975 gün gerekir. 01.01.2026’da 5.200 günü varsa kalan 775 gün, ayda 30 günle 26 ayda tamamlanır ve 01.03.2028’de yaşına bakılmaksızın emekli olabilir. 01.09.2003’te giren 1980 doğumlu bir kadın ise 58 yaşını beklemek zorundadır: 15.05.2038.
Sık sorulan sorular
EYT kimleri kapsıyor?
08.09.1999 ve öncesinde ilk kez sigortalı olan herkesi (4/a, 4/b, 4/c). Bunlar için yaş şartı aranmaz. 4/a’da kadın 20, erkek 25 yıl sigortalılık süresi ve giriş tarihine göre 5.000 ile 5.975 arasında prim günü; 4/b ve 4/c’de kadın 7.200, erkek 9.000 gün gerekir. Sonradan girenleri kapsamaz.
2008 sonrası girişte kaç günle emekli olunur?
01.05.2008 ve sonrasında ilk kez sigortalı olanlar 4/a’da 7.200, 4/b ve 4/c’de 9.000 prim günüyle emekli olur. Yaş şartı kadında 58, erkekte 60; ancak gün şartını 01.01.2036’dan sonra tamamlayanlarda her iki yılda bir artar ve 2048’den itibaren herkes için 65 yaş olur. Daha az günle (4/a’da girişe göre 4.600–5.400, diğerlerinde 5.400 gün) üç yaş sonra kısmi emeklilik mümkündür.
1999–2008 arasında girenlerin şartları neler?
09.09.1999–30.04.2008 arasında ilk kez sigortalı olanlarda yaş şartı kadında 58, erkekte 60. 4/a’da 7.000 prim günü ya da 25 yıl sigortalılık ve 4.500 gün yeter; 4/b ve 4/c’de 9.000 gün gerekir.
Askerlik veya doğum borçlanması emekliliği öne çeker mi?
Borçlanılan günler prim gününe eklenir. İlk girişten önceki bir dönemi (ör. askerliği) borçlanırsanız sigortalılık başlangıcınız da geriye gider; bu, sigortalılık süresini erken doldurmanızı ve bazen daha avantajlı bir döneme girmenizi sağlar. Maliyeti emeklilik borçlanması hesaplamasıyla görebilirsiniz.