Vade Tarihi Hesaplama

Fatura, sözleşme, dava ya da vergi süresinin son gününü bulun: başlangıç tarihine gün, hafta, ay ya da yıl ekleyin. Son gün hafta sonuna veya resmî tatile denk gelirse, seçtiğiniz kanuna göre izleyen ilk iş günü gösterilir.

Son güncelleme: 28.10.2026

Vade (son gün)01.12.2026 Salı01.11.2026 + 30 gün

Sürenin dolduğu gün01.12.2026 Salı
ErtelemeYok: son gün iş günü
Başlangıçtan vadeye30 gün
DayanakTBK md. 92–93: süre ertesi gün işlemeye başlar; son gün tatilse tatil olmayan ilk güne geçer (aksine anlaşma geçerlidir).

Resmî tatiller: 2429 s. Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun md. 1–2 (RG 19.03.1981/17284; 6752 s. K. ile değişik); tarihler: Diyanet İşleri Başkanlığı resmî tatil listeleri 2025 (vakithesaplama.diyanet.gov.tr/icerik.php?icerik=157), 2026 (icerik=158), 2027 (icerik=159), 2028 (icerik=193), 2029 (icerik=194); dinî bayram günleri Diyanet dinî günler listeleri 2028 (icerik=185) ve 2029 (icerik=186) ile karşılaştırıldı 23.10.2026 kaynakla karşılaştırılıyor

Nasıl hesaplanır?

Borçlar hukukunda (TBK md. 92–93), medeni yargılamada (HMK md. 92–93) ve vergide (VUK md. 18) kural aynıdır: süre ertesi gün işlemeye başlar, aradaki tatiller süreye dahildir, yalnız son gün tatile rastlarsa süre izleyen ilk iş gününe uzar. TBK md. 93 son günü “kanunlarda tatil olarak kabul edilen bir güne” rastlayan süreyi uzatır. 2429 sayılı Kanun md. 3/A’ya göre “Hafta tatili Pazar günüdür. Bu tatil 35 saatten az olmamak üzere Cumartesi günü en geç saat 13.00’ten itibaren başlar”; cumartesinin tamamını yalnız md. 2’deki hâlde tatil sayar: “Bu Kanunda belirtilen Ulusal Bayram ve genel tatil günleri; Cuma günü akşamı sona erdiğinde müteakip Cumartesi gününün tamamı tatil yapılır.” Araç bunun dışında da cumartesiyi tatil sayarak erteler; bu kanunda yazan bir kural değil, aracın varsayımıdır. Bu yüzden son gün cumartesiye denk geliyorsa işlemi cuma yapmak güvenlidir. Arife ve 28 Ekim için Kanun’daki ifade “saat 13.00’ten itibaren”dir (md. 1, md. 2/B); kanunlar yarım günün süreye etkisini ayrıca düzenlemez, araç bu günleri ertelemez. Taraflar sözleşmede başka bir kural kararlaştırabilir (TBK md. 93/2). Kamuya verilen idari izin günleri resmî tatil değildir; yasal süreleri uzatmaz.

FormülSon gün = Başlangıç + Süre; Vade = Son günden itibaren tatil olmayan ilk günGün olarak süre: başlangıç günü sayılmaz, N. gün son gündür. Hafta: son haftada başlangıçla aynı adı taşıyan gün. Ay ve yıl: son ayda başlangıçla aynı numaralı gün; o ayda yoksa ayın son günü. Tatil: pazar, 2429 sayılı Kanun’daki resmî tatiller ve aracın varsayımı olarak cumartesi (aşağıya bakın); arife ve 28 Ekim gibi yarım günler ertelemez.

Başlangıç tarihine süreyi ekleyin (gün, hafta ya da ay olarak).
Varılan gün hafta sonu ya da resmî tatilse bir sonraki güne geçin.
Tatil olmayan ilk gün vade, yani sürenin son günüdür.

Örnek

28 Eylül 2026’da kesilen 30 gün vadeli faturanın süresi 28 Ekim 2026 çarşamba doluyor; 2429 sayılı Kanun bu günün yalnız 13.00’ten sonrasını tatile kattığından araç vadeyi ertelemez ve 28 Ekim gösterir. 60 gün vadeli olsaydı 27 Kasım 2026 cuma olurdu.

Sık sorulan sorular

Vade günü tatile denk gelirse ne olur?

Borç, kendiliğinden tatili izleyen ilk iş gününe geçer (TBK md. 93). Dava ve vergi sürelerinde de süre tatilden sonraki ilk iş gününün mesai bitiminde sona erer (HMK md. 93, VUK md. 18).

31 Ocak’tan itibaren 1 aylık süre ne zaman biter?

Şubat’ta 31 olmadığından ayın son günü: 28 Şubat, artık yılda 29 Şubat. O gün tatilse süre ilk iş gününe uzar.

Başlangıç günü sayılır mı?

Hayır. Sözleşmenin kurulduğu, faturanın kesildiği ya da tebliğin yapıldığı gün hesaba katılmaz; 10 günlük süre 1 Mart’ta başladıysa 11 Mart’ta biter.

Kaynak

İş Günü Hesaplamaİki tarih arası iş günü sayısını hafta sonları, resmî tatiller ve arife yarım günleri düşülerek hesaplayın; 10 iş günü sonrası hangi tarih, onu da bulun.Tarih Hesaplama: Gün, Ay, Yıl Ekle veya ÇıkarBugünden 90 gün sonrası ne zaman? Bir tarihe gün, hafta, ay ve yıl ekleyip çıkarın; sonuç tarihi, haftanın günü ve ay sonu kuralıyla birlikte.Kaç Gün Kaldı HesaplamaBir tarihe, bayrama ya da sıradaki resmî tatile kaç gün kaldığını hesaplayın; kalan hafta, ay, saat ve aradaki iş günü sayısıyla yaklaşan tatillerin listesi.Hukuki Süre HesaplamaTebliğ tarihinden istinaf, temyiz, cevap ve itiraz süresinin son gününü hesaplayın; resmî tatil, adli tatil (20 Temmuz–31 Ağustos) ve arife günleri dahil.