HerHesap
TREN

5 yıllık çalışanın yıllık izni kaç gün?

02.11.2021 tarihinde işe giren ve bugün (02.11.2026) itibarıyla 5 yıl hizmeti olan bir çalışanın bu yılki yıllık izin hakkı 14 gün olur (İş Kanunu md. 53). Bir sonraki hak, altıncı hizmet yılının dolduğu gün doğar (01.11.2027: 20 gün). Çalışan 18 yaş ve altında ya da 50 yaş ve üstündeyse izin en az 20 gündür; doğum tarihini girerek kontrol edin. İzni bugün başlatıp tamamını kullanırsa, cumartesi izinden sayıldığında 18.11.2026 Çarşamba günü işe döner.

Son güncelleme:

 

Boş bırakırsanız bu yılki izin hakkınızın tamamı kullanılır.

İzin hakkı hizmet süresinden hesaplanır; deneme süresi dahildir.

İsteğe bağlı: 18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü çalışanların izni en az 20 gündür.

Yer altı işi

 

Cumartesi

Sözleşme cumartesiyi hafta tatili yaptıysa izinden düşülmez; yoksa izin gününden sayılır (Yargıtay 9. HD 2021/897 E., 2021/5272 K.).

İşe dönüş tarihi18.11.2026 Çarşamba14 gün izin · son izin günü 17.11.2026
  • İzin başlangıcı02.11.2026 Pazartesi
  • Son izin günü17.11.2026 Salı
  • Kullanılan izin14 gün
  • İşten uzak kalınan süre16 gün
  • İzne sayılmayan gün2 gün
  • Hizmet süresi5 yıl
  • Bu yılki izin hakkı14 gün
  • Sonraki izin hakkı01.11.2027: 20 gün

Hizmet süresine göre yıllık izin hakkı

İşe giriş tarihiBu yılki izin hakkıHizmet süresi
02.11.202514 gün1 yıl
02.11.202114 gün5 yıl
02.11.202020 gün6 yıl
02.11.201126 gün15 yıl

İzin günleri iş günü üzerinden sayılır: izne denk gelen hafta tatili ve resmî tatiller izinden düşülmez, bu yüzden işten uzak kalınan süre izin hakkından uzundur. Cumartesinin izinden sayılıp sayılmadığı iş sözleşmesine bağlıdır.

Nasıl hesaplanır?

Yıllık İzin Günü HesaplamaYıllık izniniz kaç gün ve işe ne zaman dönersiniz? Resmî tatiller ve hafta tatili düşülerek izin bitiş tarihi, kıdeme göre 14, 20 ya da 26 günlük izin hakkı.

Kaynak

Siteyi nasıl kullandığınızı anlamak için, izin verirseniz Google Analytics çerezleri kullanıyoruz. İzin vermezseniz çerez kaydedilmez. Çerez politikası